Analista Financeiro Júnior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Júnior para atuar na gestão dos processos de Contas a Pagar e Contas a Receber, garantindo a eficiência operacional, o cumprimento dos prazos financeiros e a qualidade das informações para suporte à tomada de decisão.
O profissional será responsável por executar e analisar rotinas financeiras, acompanhar indicadores da área, propor melhorias de processos e apoiar o fechamento financeiro da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Contas a Pagar
- Realizar o processamento, conferência e programação de pagamentos.
- Garantir o cumprimento dos vencimentos de fornecedores, tributos e demais obrigações financeiras.
- Efetuar conciliações bancárias e financeiras.
- Analisar documentos fiscais e contratos para liberação de pagamentos.
- Controlar adiantamentos, reembolsos e despesas corporativas.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e evidências necessárias.
Contas a Receber
- Acompanhar recebimentos e realizar baixa de títulos.
- Efetuar conciliações de recebimentos e movimentações bancárias.
- Elaborar relatórios de aging e indicadores de performance da carteira de clientes.
- Apoiar negociações relacionadas a prazos e condições de pagamento.
Análises e Controles
- Elaborar relatórios financeiros e gerenciais.
- Apoiar o fechamento financeiro mensal.
- Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.
- Garantir a conformidade com políticas internas e procedimentos financeiros.
- Atuar como ponto de apoio para áreas internas e parceiros externos.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada nas rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber.
- Conhecimento de conciliação bancária e fluxo de caixa.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Experiência com sistemas ERP.
Diferencial:
- Conhecimento em Power BI.
- Experiência em automação de processos financeiros.
- Conhecimento em indicadores financeiros e gestão de KPIs.
- Vivência em empresas de médio ou grande porte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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