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Analista de Marketplace Pleno

Descrição da vaga

Será responsável por conduzir de ponta-a-ponta a operação e manutenção de diferentes marketplaces out, como MercadoLivre, Shopee, Amazon, entre outros.

 

Deverá atuar com excelência na criação e atualização de anúncios individuais e de catálogo, incluindo fotos, vídeos e fichas técnicas, de forma a melhorar a visibilidade e a conversão em vendas e o atingimento das notas de qualidade dos canais.

 

Criar e otimizar campanhas de Ads dentro dos canais, com foco no aumento de vendas e ROI.

 

Deverá acompanhar vendas e estoque dos produtos, respondendo diretamente pelas metas de faturamento dos canais.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar preços e acompanhar anúncios similares, atuando na denúncia e remoção de irregulares via PPPI e compliance interno;
  • Acompanhar curva ABC e adotar estratégias de criação de kits, cross-sell e upsell para aumentar ticket médio e vendas;
  • Ativar e aderir a campanhas nos marketplaces, bem como trabalhar as oportunidades de ofertas do dia e ofertas relâmpago com criatividade, adaptando o preço dos produtos conforme o necessário;
  • Acompanhar o processo de coleta e envio dos produtos, incluindo fulfillment, garantindo o atingimento dos SLA's exigidos por cada canal;
  • Fazer o atendimento pré-vendas de forma ágil, garantindo o atingimento dos indicadores de SLA;
  • Criar e otimizar as campanhas de Ads de diferentes formatos;
  • Planejamento e execução de lives para vendas nos canais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade & afins / Administração / Engenharia / Tecnologia
  • Experiência comprovada na operação de MercadoLivre Full
  • Experiência comprovada na criação e otimização de campanhas de Ads com domínio das métricas envolvidas (Acos, Tacos, ROI, etc) em MercadoLivre e Shopee
  • Experiência com hubs integradores (Anymarket, Bling, Plugg.to, etc)
  • Domínio de métricas específicas de cada canal
  • Experiência com a plataforma Vtex
  • Excel avançado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação